MANAGEMENT

Les SIX RÔLES-CLÉS du MANAGER :

êtes-vous plutôt leader, commandant ou organisateur ?

Quels que soient la taille ou le secteur d’activité de l’entreprise, le profil de l’équipe, tout dirigeant ou manager exerce ses missions au travers de différents rôles, missions. Le modèle CCOALA définit 6 grands rôles-clés. Chaque rôle-clé est associé à des pratiques managériales concrètes. Le modèle CCOALA part du postulat que tout « bon » manager doit pouvoir mobiliser les 6 rôles car chaque profil correspond à des situations managériales spécifiques. Les 6 rôles sont incontournables dans la gestion d’un groupe humain. Suivant les situations, la place du manager dans l’organisation, certains rôles doivent être exprimés plus que d’autres. Par exemple, un directeur général agira beaucoup plus sur le rôle de Leader que sur celui d’Organisateur.